从设备管理员到运行工再到门站主管，无论在哪个岗位，姜鹏始终将学习放在首位。2019年，姜鹏被借调到设备管理员岗位。面对新岗位，他主动学习燃气设备设施的相关法律法规、使用方法、应用原理，遇到不懂不会的，就查阅书籍、电子资料并向设备厂家请教。一年时间，姜鹏在设备管理、点检、维护、维修等方面积累了丰富知识和宝贵经验，也为以后参加技能竞赛打下了坚实基础。
2019年，姜鹏第一次参加安阳市燃气行业职业技能竞赛，取得第三名的好成绩。当同事和家人为他祝贺时，姜鹏却暗下决心：“我还可以做得更好。”接下来的两年时间，姜鹏便挤出业余时间钻研竞赛题库，反复进行实操训练，正是凭着这种追求卓越的信念，姜鹏在2021年的安阳市燃气行业职业技能竞赛中取得第二名的好成绩。同年，他被授予“河南省住房和城乡建设系统技术能手”称号。
“练就过硬的本领，是为了更好地保障百姓用气安全。” 在姜鹏看来，燃气工程不同于其他行业，一个疏忽便可能铸成大错，精益求精是他对工作的一贯要求，“燃气管网的每一个小故障，都可能造成不可估量的严重后果，所以无论在哪个岗位工作，心上的弦一定要绷紧。” 2021年，姜鹏被调到辛店门站运行工岗位。为了更快适应新的工作，姜鹏仔细摸排站区设备，对设备台账进行更新完善，并制订详细维保计划，对站柜设备排查后整理归档，严格落实所属站柜的定时巡查和设备维护，以便及时发现并排查设备隐患。2021年，姜鹏共排查治理隐患57处，维护保养设备3149台次，检验压力表53块次、安全阀校13台、固定泄漏报警器11个、MINI测漏仪1台，调整工艺26次。这一系列措施使得设备维护率达到100%，为安全供气提供了保障。
2022年下半年，辛店门站主管岗位空缺，当时门站正在改造，又赶上用气高峰期，而辛店门站作为龙头门站，是保障下游供气和使用的排头兵，肩负着高压气源接收，气质分析、过滤、调压和加臭等工作。姜鹏迎难而上，主动竞聘主管岗位。面对家人的不理解，姜鹏坚定地说：“遇事无难易，而勇于敢为。年轻人就要敢闯、敢干、敢拼，哪怕前路布满荆棘，我也要努力闯出一片新天地。”
姜鹏上任主管后，对场站安全、设备管理制度、班组凝聚力提升、员工技能培训等进行了细致的安排。通过一学、二练、三实践，提高了大家的思想认识、安全意识和业务技能，使员工掌握突发事件处理方法。为了明确岗位职责，姜鹏梳理优化各项制度，完善操作流程，让工作有章可循、有据可依。他还在班组试行“一人多岗、一人多技、一岗多能”工作模式，挖掘员工潜力，培养多技能复合型人才。通过“岗位互通”与“业务互学”相结合，不断提升员工的技能水平和专业素养，让员工与班组共同学习、共同进步。凭借克己奉公的工作作风、开阔的工作思路、严谨而不失人性化的管理方法，姜鹏带出了一支敢打敢拼、团结互助的和谐团队，这也使辛店门站顺利通过各项检查考核。2022年，姜鹏被评为安阳市技术英杰。
“只要你有风雨无阻的勇气，逢山开路的担当，开拓进取的智慧，面对前进道路上的风险考验与惊涛骇浪时都能化险为夷。”姜鹏说，“我将继续为热爱的燃气事业纵情燃烧，守护好这城市的烟火气。”
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责任编辑：刘俊铭