今年的军转干部安置工作启动以来，市退役军人事务局对军转干部的档案积分进行了审核，按照军转干部的军龄、职务、任职时间以及在偏远艰苦地区的经历、在部队的立功情况等进行量化积分，组织军转干部参加考前培训和全省统一的《申论》和《行政职业能力测验》考试，最后根据军转干部的考试成绩、档案积分和培训积分进行综合积分排名。
选岗当天，36名军转干部按照积分排名从高到低的顺序依次自主选岗，每名军转干部都得到了妥善安置。派驻市退役军人事务局纪检组对选岗全过程进行了监督，及时将量化积分结果提交军转干部本人核对并签字确认，有效维护了军转干部的切身利益。
今年，市委、市政府为军转干部提供了充足的候选岗位，其中，党政机关和参公单位岗位比例占98%，其余是全供事业单位，给了军转干部更多的选择空间和余地。
综合成绩排在第一位的军转干部荆栋选择了市委市政府督查局的岗位。他告诉记者：“今年的安置岗位很充足、政策很透明，我对自己选到的岗位很满意，也坚信有能力做好这份工作。我一定会永葆军人本色，发挥部队优良作风，为安阳经济发展添砖加瓦。”（安阳日报记者 李杉 通讯员 刘海青）
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（责任编辑：王梦瑶）