今年年初以来，针对村居监督信息员文化程度偏低、监督能力偏弱的情况，内黄县纪委监委采取小班培训、集中培训、分类培训等方式，有的放矢地组织业务培训，让培训效果倍增，受到基层干部的欢迎。该县采取小班制、多批次的方式，每月培训一次。授课人员以乡镇纪委监察办公室、财税所、民政所等人员为主，授课内容主要是“三资”管理、最低生活保障和危房改造相关政策以及如何提高精准发现问题的能力等。
“原来大班培训听不懂的也不好意思问，现在每次培训一般不超过20人，这样更能听得清，理解得更深刻，记得也更牢。听不懂的不但能问，还能相互交流，解除了思想上的好多疑惑。”谈起小班培训的感受，张龙乡林子村监督信息员侯鹏宇说。
对于具体办案纪检人员，该县采取集中培训的方式，以讲办案技巧、观看自制警示教育片和讲授《纪检监察干部培训系列课程讲义》为主，授课人员多为县纪委监委班子成员和各部（室）、派驻机构及巡察机构负责人，每次集中培训结束后都要进行知识测试。
截至目前，该县已举办各类培训36场，培训人员2380人次，组织知识测试8场，测试人员710人次，实现了培训全员化、精细化、常态化、制度化，切实提升了全县纪检监察干部和村居监督信息员的履职能力。（安阳日报记者 刘 超 申山山）
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