王金波表示，按照清廉河南、清廉安阳建设部署，市政府办公室以政治清明、为民清廉、干部清正、生态清新为目标，以纵深推进“放管服”增效、诚信政府塑造两项行动为担当，以新时代廉洁文化建设为重点，扎实开展清廉创建工作，把严的基调一以贯之，将廉的底线筑牢夯实。
第一，坚持以政治过硬引领带动清廉机关建设。作为市政府运转的中枢机关，市政府办公室任何时候都坚持在拥护“两个确立”、做到“两个维护”上重行重效，在牢记领袖嘱托、落实“国之大者”上带头践行，在严明纪律、加强监督、政令畅通上走在前列。常态化、系统化学习党的二十大精神，严格执行“第一议题”“三会一课”制度，用党的创新理论凝心铸魂，持续深化廉政意识。落实“两清单”“双交办”要求，定期组织廉政风险隐患排查、提醒谈话、警示教育，主动接受监督，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。
第二，坚持以“放管服”增效行动推进清廉政府提质。聚焦解决企业群众办事的难点、堵点、痛点和“急难愁盼”问题，充分发挥市政府办公室沟通上下、协调内外、联系左右的优势，牵头拉清单、建机制、明责任、追结果，协调出台全省首个市场主体住所与经营场所分离登记办法，率先开启国内跨省“双随机、一公开”监管模式，推动涉企行政争议多元化解，积极探索优化营商环境“五件事”安阳经验，锲而不舍推进清廉政府提质。
第三，坚持以塑造诚信政府净化清廉政务环境。聚焦诚信政府塑造行动，市政府办公室统筹组织、多措并举，推动政务公开促诚信，强化法治思维护诚信，开展科学评价助诚信；坚持定期调度会商，狠抓“双公示”报送，更好地实现部门全覆盖、事项全公开、过程全规范、结果全透明；全面落实法治政府建设示范市创建任务，不断完善重大行政决策机制，行政复议案件法定期限内全部办结；创新推进府院联动、府检联动，有效治理政务失信行为；组织第三方开展信用评价，补足短板弱项，不断提高政务诚信水平，净化清廉政务环境。
第四，坚持以弘扬廉洁文化筑牢清廉作风基石。市政府办公室坚持把廉洁文化建设作为一体推进“三不”的内在要求与培养廉洁意识的重要手段，涵养党员干部忠诚老实、克己奉公、甘于奉献、清正廉洁精神品格；深入开展家庭家教家风建设，用先进典型教育人、鼓舞人、凝聚人；组织青年干部开展廉政座谈、廉政教育主题党日活动，精心设置廉政文化长廊，营造廉政文化浓厚氛围。
“下一步，市政府办公室将进一步突出清廉主题、干部主体、制度主线，全面加强日常管理监督，持续提升工作能力、转变工作作风、增强工作效能、改进服务质量，以自身廉、自身硬、自身强为建设现代化区域中心强市贡献力量。”王金波表示。
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责任编辑：刘俊铭